Pflegemanagement

F201T Pflegedienstleiter (Kurs Turbo / LR 764 Ustd.)

Unterrichtsstunden / Ustd.: 764

Kursbeschreibung:

Die Pflegedienstleitung (PDL) ist Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen. Viele Fäden laufen in der Funktion der Pflegedienstleitung zusammen, dabei wird an ihrer Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Pflegedienstleitung (PDL) steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.

Ziel der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die Leitung von stationären Einrichtungen kompetent auszufüllen. Der Kurs Pflegedienstleiter gemäß SGB XI § 71, u DKG- und Länderrichtlinien vermittelt alle erforderlichen Qualifikationen, um die Leitungsfunktion in einem Pflegedienst, Pflegeheim zu übernehmen.

Studienlaufzeit: 4 Wochen (Kurs-Turbo)

Bei dieser Variante schließen Sie den Kurs in nur 4 Wochen ab! Dazu benötigen Sie eine Freistellung, damit Sie in den 4 Wochen ganztägig (30 Tage) Studieren können. Unsere Experten (Dozenten) unterstützen Sie bei Ihrem Fernstudiengang, damit Sie die Abschlussprüfung erfolgreich abschließen!

Kursgebühr: 3.840,00 EUR inkl. Rabatt / 4.800,00 EUR Standardpreis

Ratenzahlung: nicht möglich

Förderung: nein

Folgende Leistungen sind in der Kursgebühr enthalten:

  • Nutzung eCampus
  • Lernmaterialien als eBook-Download  (PDF)
  • Abschlussarbeit: Multiple-choice-Test mit  elektronischer Korrektur
  • Zertifikat /  Zeugnis

Zusätzliche Leistungen:

  • Videovorlesung (Mitschnitt der  Vorlesungen/Hörsaal)  
  • Blockvideo  (Studioproduktionen)
  • Livestream (Vorlesung/Hörsaal bzw.  Studioproduktion)

*Diese Leistungen sind kein Vertragsbestandteil (unentgeltlich). 

Einschreibvoraussetzung: 3-jähriges Examen in der Altenpflege oder Krankenpflege 

Beginn: Jederzeit / Quereinstieg

Kursvariante: Fernkurs

Kursablauf:    

Am Ende der Fort- und Weiterbildung (30 Tage / 4 Wochen) schließen Sie den Kurs mit einer Abschlussarbeit (Multiple choice) ab. Von der ersten Stunde Ihrer Fort- und Weiterbildung steht ein technischer Support zur Klärung organisatorischer belange zur Verfügung. Unser Team betreut Sie rund um die Uhr (7/24 h).       

Folgende Fächer sind zu belegen:

  • Einführung / Aufgaben PDL
  • Einführung / Aufgaben HL    
  • Qualitätsmanagement    
  • Hygienemanagement    
  • Betriebswirtschaftslehre    
  • Rechnungswesen  
  • Rechtliche Grundlagen    
  • Arbeitsrecht  
  • Personalmanagement    
  • Gesprächsführung  
  • Auszug Heimgesetz 
  • Abschlussarbeit   

Abschluss: Zertifikat / Zeugnis 


Inhalte/Stoffmodule:      

Einführung: Aufgaben PDL 

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (272 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (200 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • A 1: Führungsethik 32
  • A 2: Kommunikation als  Führungsaufgabe 40
  • A 3: Veränderungs-Management  32
  • A 4: Personalführung 24 A 5:  Konfliktmanagement 24
  • A 6: Moderation, Präsentation und  Rhetorik 32
  • A 7: Kollegiale Beratung und Coaching  (Teil 1) 16

Aufbauweiterbildung (72 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • A 7: Kollegiale Beratung und Coaching  (Teil 2) 16
  • A 8: Teamentwicklung  28 
  • A 9: Rollenkompetenz  28 

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (144 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (80 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • B 1: Allgemeine  Betriebswirtschaftslehre 32
  • B 2: Spezielle  Betriebswirtschaftslehre 16
  • B 3: Controlling 32 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie  32
  • B 5: Marketing und  Öffentlichkeitsarbeit 32 

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (156 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (92 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • C 1: Organisation und Netzwerkarbeit  32
  • C 2: Qualitätsmanagement 40
  • C 3: Einbeziehung von Angehörigen und  Ehrenamtlichen 20 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • C 4: Personalmanagement 40
  • C 5: Beschwerdemanagement  24

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (152 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (88 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • D 1: Angewandte Pflegewissenschaft  32
  • D 2: Allgemeines Recht 24
  • D 3: Sozialrecht 32 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • D 4: Betriebsbezogenes Recht  32 
  • D 5: Klausuren, Hausarbeit  32       

Modul E: Abschlussprüfung


Zertifiziert nach DIN ISO 9001, AZAV, 29990, 27001 und AAA.

Verbandsmitglied im VDP - Verband Deutscher Privatschulen Sachsen-Anhalt e.V. 

Tipp:

Nach dem Kursabschluss sind Sie im Rahmen der gesetzlichen Fort- und Weiterbildung gemäß SGB, BGB, Krankenpflegegesetz verpflichtet, sich jährlich weiterzubilden, um Ihren Kenntnisstand aufzufrischen. Mehr Information erhalten Sie hier (...)

  • Interne Weiterbildung (Betrieb) monatlich min. 4 Stunden 
  • Externe Weiterbildung (Schule) jährlich min. 16-24 Unterrichtsstunden

Empfehlung:

Wir empfehlen nach erfolgreichem Abschluss den Kurs Einrichtungsleiter zu buchen/ zu belegen (...)  Alternativ besteht die Möglichkeit, den Kombikurs Pflegedienstleiter + Einrichtungsleiter abzuschließen!

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Pflegemanagement (Altenpflege & Krankenpflege)

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