Pflegemanagement

F198T Einrichtungsleiter Turbo (ehem. Heimleiter)

Unterrichtsstunden / Ustd.: 952

Kursbeschreibung:

Die Einrichtungsleitung (EL), ehemalig Heimleiter genannt, ist Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen. Viele Fäden laufen in der Funktion Heimleitung zusammen, dabei wird an ihrer Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Ge-samtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Einrichtungsleitung (EL) steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.

Ziel der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (EL) ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die Leitung von stationären Einrichtungen kompetent auszufüllen.

Der Kurs Einrichtungsleiter ist speziell in den Ländern Bayern, Hamburg gefordert. In den anderen Bundesländern ist der Kurs F 197 / Heimleiter mit 680 Ustd. ausreichend.

Der Kurs Einrichtungsleiter ist speziell in den Ländern Bayern, Hamburg gefordert. In den anderen Bundesländern ist der Kurs F 197 / Heimleiter mit 680 Ustd. ausreichend.

Studienlaufzeit: 11 - 24 Monate

Bei dieser Variante schließen Sie den Kurs in nur 4 Wochen ab! Dazu benötigen Sie eine Freistellung, damit Sie in den 4 Wochen ganztägig (30 Tage) Studieren können. Unsere Experten (Dozenten) unterstützen Sie bei Ihrem Fernstudiengang, damit Sie die Abschlussprüfung erfolgreich abschließen!

Kursgebühr: 4.160 EUR inkl. Rabatt / 5.200,00 EUR Standardpreis

Ratenzahlung: nicht möglich

Förderung: nein

Folgende Leistungen sind in der Kursgebühr enthalten:

  • Nutzung eCampus
  • Lernmaterialien als eBook-Download  (PDF)
  • Fachprüfung-Selbstlernkontrollen:  (Multiple-choice-Test mit elektronischer Korrektur)
  • Abschlussarbeit:  Multiple-choice-Test mit elektronischer Korrektur (keine mündliche Prüfung  erforderlich)
  • Zertifikat /  Zeugnis

Zusätzliche Leistungen:

  • Videovorlesung (Mitschnitt der  Vorlesungen/Hörsaal) / gebührenfrei*  
  • Blockvideo  (Studioproduktionen) / gebührenfrei*
  • Livestream (Vorlesung/Hörsaal bzw.  Studioproduktion) / gebührenpflichtig*

*Diese Leistungen sind kein Vertragsbestandteil (unenetgeltlich). 

Einschreibvoraussetzung: 3-jähriges Examen in der Altenpflege oder Krankenpflege bzw. kaufmännischen, sozialpädagogischen Berufsabschluss 

Beginn: Jederzeit / Quereinstieg

Kursvariante: Fernkurs

Kursablauf:                        

Bei dieser Kursvariante (Fernkurs) studieren Sie berufsbegleitend bei freier Zeiteinteilung von zu Hause aus. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über den eCampus-Account die Videovorlesungen zu downloaden. Am Ende der Fort- und Weiterbildung schließen Sie den Kurs mit einer Abschlussarbeit (Multiple choice) ab. Von der ersten Stunde Ihrer Fort- und Weiterbildung steht ein technischer Support zur Klärung organisatorischer belange zur Verfügung. Unser Team betreut Sie an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr (24 h).


Folgende Fächer sind zu belegen:

  • Einführung / Aufgaben HL    
  • Qualitätsmanagement    
  • Hygienemanagement    
  • Betriebswirtschaftslehre    
  • Rechnungswesen  
  • Rechtliche Grundlagen    
  • Arbeitsrecht  
  • Personalmanagement    
  • Gesprächsführung  
  • Auszug Heimgesetz 
  • Abschlussprüfung  

Abschluss:  Zertifikat / Zeugnis

Die beigefügten Stoffmodule wurden in Fächer umgewandelt (...)


Inhalte /Stoffmodule:  

Einführung: Aufgaben EL

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (328 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • A 1: Führungsethik 32
  • A 2: Kommunikation als  Führungsaufgabe 40
  • A 3: Veränderungs-Management  32
  • A 4: Personalführung 24
  • A 5: Konfliktmanagement  24
  • A 6: Moderation, Präsentation und  Rhetorik 32
  • A 7: Kollegiale Beratung und  Coaching 32
  • A 8: Teamentwicklung 28
  • A 9: Rollenkompetenz 28
  • A 10: Führen und Leiten in soziale Dienstleistungsunternehmen 32
  • A 11: Strategisches Management  24

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • B 1: Allgemeine  Betriebswirtschaftslehre 32
  • B 2: Spezielle  Betriebswirtschaftslehre 16
  • B 3: Controlling 32
  • B 4: Sozial- und  Gesundheitsökonomie 32
  • B 5: Marketing und  Öffentlichkeitsarbeit 32
  • B 6: Finanzierung und Investition  40

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • C 1: Organisation und  Netzwerkarbeit 32
  • C 2: Qualitätsmanagement  40
  • C 3: Einbeziehung von Angehörigen  und Ehrenamtlichen 20
  • C 4: Personalmanagement  40
  • C 5: Beschwerdemanagement  24
  • C 6: Schnittstellenmanagement  28

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (216 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • D 1: Angewandte Pflegewissenschaft  32
  • D 2: Allgemeines Recht  24
  • D 3: Sozialrecht 32
  • D 4: Betriebsbezogenes Recht  32
  • D 5: Arbeitsrecht 32
  • D 6: Sozialpolitik 24
  • D 7: Gerontologie  40       

Modul E: Abschlussprüfung



Zertifiziert nach DIN ISO 9001, AZAV, 29990, 27001 und AAA.

Verbandsmitglied im VDP - Verband Deutscher Privatschulen Sachsen-Anhalt e.V. 


Tipp:

Nach Kursabschluss sind Sie im Rahmen der gesetzlichen Fort- und Weiterbildung gemäß SGB, BGB, Krankenpflegegesetz verpflichtet, sich jährlich weiterzubilden, um Ihren Kenntnisstand aufzufrischen. Mehr Information erhalten Sie hier (...)

  • Interne Weiterbildung (Betrieb) monatlich min. 4 Stunden 
  • Externe Weiterbildung (Schule) jährlich min. 16-24 Unterrichtsstunden

Empfehlung:

Wir empfehlen nach erfolgreichem Abschluss den Kurs Pflegedienstleiter zu buchen/ zu belegen (...)  Alternativ besteht die Möglichkeit, den Kombikurs Pflegedienstleiter + Heimleiter abzuschließen!